团建中为何要承认事实？看看这个例子就知道啦！

Day 1901，还真有。Z 老师举了个例子，她曾经在一个刚刚经历过裁员的公司做发言。本来 12000 人，现在只剩 2000 人。说什么好？画大饼，大家也不信啊。最后，Z 老师是这么说的。我想知道，在这个变化中，有多少人觉得委屈？有多人觉得无助？或者有多少人已经在准备离开这个团队了呢？真正让你成为英雄的，是那些至暗时刻的坚守。我代表公司，无论你接下来会做什么决定，都感谢各位的坚守，感谢各位英雄。

你可以感受一下，这个发言为什么有力？因为承认了事实。

第一句，引用自德鲁克。说的是，管理的本质就是激发一个人的善意和良知。

第二句，来自 老师。说的是，团建要找到大家的心灵扳机。所有不按照他人需求的付出，都只是自我感动。

第三句，来自润总。说的是，什么叫归属感？归属感就是，我愿意与这个团队一起并肩作战的感觉。

你对团建这个事，还有什么理解？

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