本节目,由虎哥,课堂制作,出品喜马拉雅网独家播出。成功的,前提往往在于思维上的快感,一部在世界上84%的人只会被动地接受新事物仅有16%的人。会主动拥抱新观点所以即便你成为不了扎克伯格,比尔盖茨那样的创新者至少应该成为像他们那样掌握新思维。
大视野,的少数派,我是林伯虎,带你打开2017创新者舒丹和政商领袖同步读懂原版好书成为快。负的16%,对,好我们今天继续带大家来读2017年的这本畅销书。万能,文科生,上一期当中我们已经跟大家讲了文科生在今天这个时代为什么并不过时,甚至更加有竞争力,这就是时代的。皮衣也是文科生独特的优势所决定,那么接下来,结合文科生所具有的这些优势以及我们现在正在面对的这样一个技术变革。
商业变革的时代,我们说说看文科生,究竟有哪些具体的就业,机遇呢,那在这本书的第二部分是专门提出一点。是当今时代涌现出一些特别适合文科生的新岗位的这本书的作者从当中拎出来了六个,我们这六个香馍馍一个个来看。市场研究,这个职业呢其实一直都有但以前的规模不大但是从2012年到2016年在市场研究。美国是,增加了16.6万个工作机会增幅,达到了,30%为什么在这个行业,会出现一个很大的,跃升呢主要还是靠的互联网。
技术的普及,就是在十几20年前的时候那个时候作为一个市场调研在美国的行情价是五万美元起步因为你需要供应大量的人。丽雅去做街头或者是电话访问所以除了一些大公司大机构或者是政府部门一般不会有人去做这样的市场调研但是随着。互联网的普及,现在这种现象的调查变得非常方便也就极大地降低了市场调研的,成本按照这本书里面的数字是降到了原来的。1%所以原来,啊一些搞不起市场调研的比如说初创的小企业或者是学术机构里面的一些课题组现在也来购买市场调研的服务。
我们知道像调研问卷这些东西啊又是一个技术活,向社会学英语,美国研究心理学这些专业的文科生在世上。淋浴啊就特别需要,所以啊这是在接下来职场上的六大香馍馍,之一,市场研究而除了这个以外呢还有一个前景被看。好的职业叫做社交媒体专家因为就在过去十年间,几乎全世界的网民都进入到社交媒体的时代如何能够在facebook在。这上面,但是放到我们国内就是如何在微博微信上能够更好地推广你家的产品打造你们公司的品牌这是全世界所有大小公司都在。
面临的问题,传统的这种现象营销的方式在今天这样一个线上的社交媒体的时代已经远远不能满足需求了那什么样的人最适合做。社交媒体,呢像在这本书里面就告诉,我们往往并不是那些科班出身的营销系的学生营销课程也没人教你社交媒体怎么去营销啊而往往。就是那些在日常生活中自己就是段子手,自己就在网络上玩得很欢的那种所以如果你的文字很抓人你的段子很能引起。转发那这个社交媒体专家的,香馍馍,你就可以收下了,而,做这样的段子手从整体上文科生更有机会另外六大走红职业。
还有一个名字很有意思,叫做,招聘与职业生涯,教练这部分人都要把它归入到人力资源专家的范畴在过去五年美国就业市场。当中,这部分人力资源专家的数量是增长了17%这个增长的背景是什么,呢这本书,里面,做了个解释,就是在过往人力资源很多。承担的,这些比较繁琐的行政事务但是随着软件的发展,向计算和分发员工的薪酬要福利啊甚至是衡量他们的工作业绩。这些工作基本上
提高但是对于一名人力资源,经理这些技术进步,并不是取代了他们的工作而是释放和解放了他们的创造力甚至会让他们变的。更忙这道理怎么理解呢,这本书,当中,举,了个例子,这位主人公叫做,麦克john他本来在大学里面学的是创意写作说白了就是鞋小。多写诗歌,他自己,本来的梦想呢是想当一名诗人当然了,现实告诉,他不可能不过他身上具备的一种才能帮助它在人力资源里。霹雳中了奖就是作为一位潜在的文学创造者,他的倾听和观察能力特别强用我们中国人熟悉的语境来讲就是特别善于倾听。
特别,善于,观察人索尼克搞创意写作的和搞人力资源的,其实它们有很多相通之处因为一个好的作家你就应该是一个好的。倾听者,并且要能从这种倾听和观察中留意到别人不易察觉的细节还有能够透过一个人的相貌举止谈吐经历。来参透一个人的本质,所以这位,麦克,john它在人力资源领域很快就做得,很好,开了自己的公司并且在2011年的时候,谷歌还邀请。他加入到自己的招聘团队而且就在他加入google的这个时间节点前后2011年,mike john他就发现以前他们如果想要挖来。
人才那就需要花上不少的功夫去挖掘这个人的背景资料,但是呢,有一个网站的出现就让这些职场人士啊都把自己的履历上传到这个网站。才上这个,网就是linked in也就是,现代中文翻译的,领英娜这样一个网络平台的出现就省去了人力资源经理之前需要耗费大量的。功夫去做的背景调研他们就可以直奔主题,找到这个人然后发挥自己作为文科生的优势去与他们进行交流和观察而且卖的。很快就发现,作为招聘团队中的一员,他的工作量并没有因为像linkin这种平台的出现减少反倒越来越多原因就是。
这种,她自己讲的是linux应这个平台啊他把全宇宙的人才都放到你手上了以前一个公司的api顶多也就接触一下在旧金山。可弯曲的几家公司,但是现在,他们可以辐射到整个美国乃至全世界的,人才所以作为任何一个贪心的雇主他都不希望说。仅仅是到2012年的时候,my job所在的这个google的招聘部门人数就已经突破了800人,你想想看,这800人不是直接做研发的他们。
招聘人来做研发,的就这样一支队伍都将近1000人了,还是在五年以前,所以小结一下现在互联网上这种职场招聘平台的出现。非但没有,削弱,人力资源的重要性,反而是为这些高级的人力资源经理提供了更大的舞台把他们从繁琐的行政事务当中解放出来。从而,更好,地发挥一个文科生的,优势善于倾听善于,观察另外这几年,在美国还兴起,了一个特殊的行业叫做筹集。捐款这个行当新到什么程度呢在2010年的时候美国的劳动部门在做,岗位,统计的时候,都没有,列出来这么一个,工作叫什么娟。
反目急,人你说募款这个事情,你兼职做做,还行啊你怎么去把它当成一个全职的工作呢但是仅仅过了56年这个行业不仅有了而且发展。放大到2016年的时候在美国差不多有七万人是专门干这个活的就什么叫做目前呢其实说白了这是慈善活动的一部分。国内,的有但是不多,在美国,的这种慈善活动其实比较的常见但是它有一个特点就是主要都是由大机构来募钱因为这个也很好理解。因为,这样的募款活动往往你需要涉及到场地,啊酒水啊交通啊请来宾,啊,还需要打广告做公关说实话这些活动本身。
就很烧钱,所以说是募款,但其实募款的成本很高一般般的小机构香港募款活动不要说挣到钱了你要能确保不亏钱就不错。所以,传统上,这种募款活动通常都是由一些大机构来进行比如说红十字会,那红十字会他的这个募款活动当然可能有专人来负责。这个人的职业你不能说它叫做募款人你只能说他的岗位叫做募款岗位但是呢,在过去的五年间随着互联网的发展很多木块。活动,从线下转到线上,随之而来的就是募款的这个成本极大,地降低了,至少你的场地费就省下来了或者即便你搞的还是传统的现象。
活动但现在借助网络你的电话,贺卡,打印这些成本通通,降为零而且通过网络,剧作宣传他的影响力也扩大所以就在这样的一个背景下。这种线上募资的活动越来越多,催生,了,这样一个专门帮人募集资金的职业,经理队伍,而,这些通常需要做两件事情第一利用互联网。认识,更多的,潜在的,捐赠者,比尔飞到他那里去跟他作面对面的交流而这两件事情都是善于沟通的文科生最难。发挥,他们的,长项,所以这一份职业,也被本书作者看好另外还有两个职业值得与大家分享第一个叫做数码设计师。
大白话一点就是帮助设计什么样的网页页面或者是app的界面更好看更人性化更容易让用户上手那就说明在这个领域文科生。价值,这本书举出了一个例子,那是在2003年一个叫做收留,prove的年轻人毕业于杜克大学,他学习的专业叫做音乐作曲。这,可能是一个跟互联网八竿子都打不着的,专业不过,呢,凭借他在大学期间曾经搭建过网站所以进入到一家刚刚成立的互联网公司并且担任。一家企业,第一任设计师,他要做的事情很简单就是要让这家社交网站的网页要变得更好看更简洁更利于用户。
那对于音乐作曲专业,的,客服同学来讲这跟她的专业本身没有半毛钱关系但是有一点是多年的音乐熏陶给到她的特质。审美,品位,他知道什么样的页面什么样的功能能够让用户用起来觉得舒服所以当时随着这家公司的网站越做越大,等同事们都希望。可,能够在这个网页上添加更多的功能,时,哭一直坚持从自己的审美角度提供犀利意见比如说他认为网页信息的呈现。应该是一个流线型,的就是从上往下拉的时候每一个水平面上尽可能只呈现单一信息就不要左边一个框右边一个框这样就会搞的。
说好的就不要用五个词或者最后连词都不需要就用一个图标来指代比如说在你看完一篇文章以后如果想对她表示赞许哭。就想到可以在文末加上一个简单的,图标用大拇指向上来表示结果没想到他的这一设计一经推出大获成功,成为全世界。所有媒体,都争相,模仿,的,功能而,枯萎担任设计师的这家公司名字叫做facebook也就是我们中国人所熟知的脸书而速率。
这位学习音乐作曲的文科生则在2011年被华尔街日报,誉为,点赞支付成为这个星球上最成功的数码设计师。所以如果你是一个善于发现美感之美和设计,美的文科生这个工作真的值得考虑,数码设计师不过如果你觉得。自己对于工作没有明显的偏好,以上五个职业,都不足以让你动心,那我想至少还有一个万金油的工作你可以考虑那就叫做。
越来越多的公司,甚至是大企业,都改变了他们的经营管理方式不再强调说是给你划定一个特定岗位,只做岗位内的份内事。还是说以是请定团队这样一来,才能提高对市场需求的,响应而在这样的项目团队,中一个主心骨的角色就是这里说到的项目经理。而项目经理需要做什么,呢,简单讲两个,方面第一做项目,计划把项目内容进行分解落实到每个人头上制定和每一个具体任务完成的。时间,节点然后第二个就是推进项目,执行那在这两件事情当中,这本书提出了智慧文科生能胜任主要体现在他们的两大特质。
叫做批判性思维,领导把一个项目,扔给你,那你就需要马上开始做功课,用极短的时间知道这是一个什么项目,它要达到什么效果。去达到这样的效果,而这种快速学习,分析的能力,就是我们前面所讲到的在你学文科的过程当中培养的那种批判性思维啊。笑一个,除了批判性思维,更重要的一点是你的人际交流能力在这本书当中把它称之为叫做软性影响力因为任何一个做事情的。都是人组成的吗每个人的性格不一样,工作特点不一样,这就需要项目经理啊对症下药比如说,有的人很内向项目推进过程当中遇到阻力。
方案客户总是不满意,而且是礼拜五才给到的反馈,周末肯定要加班不然礼拜一你的修改意见就递不上去那这个时候就特别考验项目。软性影响力,要怎样去安抚你的项目成员,让大家愿意咬咬牙,周末也,加班比如你许诺啊礼拜六加班加班完以后我请大家吃。法国或者是适时的开开玩笑放松一下大家紧张的情绪,甚至是悄悄的拿甲方或者是领导来开开涮等等这种对人际沟通的细微把握。
都是,一些,并不显性,但有至关重要的个人素质所以这本书当中也讲到这些年美国社会对于项目经理的需求激增甚至还。分享了一个叫做项目管理资格认证的考试,可能有些,朋友听说过叫做pm i在美国过去15年获得pm认证的人数是。500%达到将近,47万人我想对于文科生来讲,这也是机遇之所在,所以,总结一下这一部分在今天这样一个技术。都在改变社会生活方方面面的时代即便是没有技术背景的文科生也依然可以在一些新兴的行业新兴的岗位上。
大放异彩,这些行业就包括了,市场研究社交媒体人力资源资金募集数码设计以及向。管理,职责关于这本书我们就和大家分享到这里那在最后结合这本书里面的内容我想谈一点自己的认识就是这本。包括这些新兴的就业岗位,机会我想虽然说的是美国的情况,但其实绝大多数也适用于我们中国像是与它相关的网页。app的用户,界面设计,我们称之为叫做,ui在这方面,优秀的团队国内依然非常齐全,载有包括社交媒体的运维包括。
文案的,产出,一个能洞悉人性直抵人心的文案写手在中国的就业市场上依然高价难求,所以我想这都是网络。可爱的文科生们,值得努力的奋斗方向但是另一方面,在看这本书的时候,我又不断,地扪心自问这本书里所谈到的美国的文。教育和我们所接受的文科教育究竟是一回事吗,比如我们的文科教育是不是更加注重的是死记硬背而。对独立原创思考的鼓励呢再有我们的文科教育特别是我们的文学教育是不是还是比较偏重于咬文嚼字。
文字本身它的社会文化事件,像是什么听写,汉字啊背诵诗词,依然停留在一些比较机械记忆折射出我们的学校和社会。文科的,关注依然停留在这种机械记忆和流于形式之美的层面上,我想在这样的文科教育下培养出来的学生可通过大量。阅读和思考,那
还在路上,我也相信,作为一个人文素养如此深厚的国度不管今天的时代科技感和商业化如何深入都无法抹杀。文科急文科生的一席之地,就算我们,不像这本书的书名说的那么夸张,文科生,也许不是万能的但是这个是。没有了文科生,却是万万不能的我是带你看懂,顶尖原版畅销书的林伯虎,最后提醒您作为付费用户。特殊,福利,我们为各位书友专门开辟了微信,群,个位数又可以在群里互通信息交流资料但我也会在群里。
大家不定期的交流接受各位的批评指正,具体,添加方法,就是,在正文当中,扫描我们小编的二维码之后会把大家拉。嗯。
17 《万能文科生》(下)文科生的就业机遇与努力方向
[db:摘要]

评论已关闭!