(已解决)从小公司管理入职到大公司，每件工作都要汇报，没有成就感，怎么办？

从小公司管理入职到大公司，每件工作都要汇报，没有成就感，怎么办？

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从小公司管理者入职到大公司，
每件工作都要汇报，感觉工作没
有成融感，皇么办?

从小公司管理者入职到大公司的基… 展开

， 汤君健 的锦喜

2 尘
42 前宝洁全国零售渠道销售

1. 小公司靠个人，大公 基本面

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会员工
司给员工

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的“螺箱感\" ER 我在大公司
应该学什么呢? 有learning成就感也就来
了。

2. 在大公司里我个人认为最应该学习的
是: 学习如何建体系。

通过建立体系，取得业绩，而不再是靠自
己的个人能力。

3 “汇报\"对于体系建设很重要。

汇报只是体系建设中的一个环节，包括优
先级确定、资源调配、工作流程SOP、期
望管理等等，都是大公司体系建设的重要
环节，也是我建议你在大公司要去学习
的; 不然你在大公司就\"浪费了\"宝贵的学
习机会，就好比你在小公司过度依赖现成
的制度、流程，而不锻炼单兵作战能力一
样

4.“每件事都要汇报\"，是可以被优化的。

也许只是因为你刚刚加入，上级对于你的
工作能力还不够放心，对你的授 限。
但随着你的成长，你需要和
昌和aa
让 一次) 和

sg 二 八“虚胖\"的小公

，恰好人多而已，而你还是在每天做汇
和 根本接触不到流程、体系的建
设，我建议你可以考虑离开。

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