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面斌产品经理，怎样朱述过往经历，
才能让面试官印象深刻?
面试中，总是不知道咋把目己做过的项目说的局
大上一点，更直面坛官认可目己，从而提高
故和忌
刀青衣 的钊襄 (有 )
得到App&罗辑思维联合创始人
1. 不要专挑大项目说。而试官真正在平
的，是你为项目做朵芝多少贡献
并 号
om
也不要粉饰，可以向面试家讲述目己的复
盘经验。对于一些难度较大的新产品来
说，你这些失败之后的复盘经验反而是加
分项。面试官会觉得，你比其他候选人更
了解风险在哪里，更知道什么事情不能
做，这样可以为团队节省很多的试错
本。
3. 讲述过往经历时，重点要突出自己有哪
些特质符合新岗位的要求，而不是“之前的
项目\"和“面试的新项目\"之间有什么相似之
处。哪怕你之前的项目非常成功，面试官
向不箭杰你攻掺忌” 他到关必的。是
能不能为公司做出一 |，甚至更高
级别的产品。 有 2
2
4. 想了解新岗位的需求，首先要仔细研究
招聘说明上的前几条内容。然后再根据这
些要求，进一步深挖目己对产品的理解。
5. 我们用\"后人台产品经理\"的招聘局事举
例。如果招聘的要求是“这刻理解业务，并
基于业务发展需求，设计包括运营管理工
具在内的中后人台产品*“，这残是在招\"用户运
营系统\"的产品经理，那么你需要对用户转
化/留存/促活等问题，腔刻的理解}; 如果
招聘的要求是\"丈悉财务闹程，负责教育产
品线的财务系统产品规划、设计\"，这残是
在招 教育后合财务系统”从 ED经理， 那么
你就要对流水/成本/订单/R 1等问题有深刻
的理解。
6. 除了招聘说明之外，你还要在社交媒体
上，看看产品负责人之前的壮讲，了解他
对产品的规划和期待。比如这位负责人入特
别在乎用户体验，那么融算招聘局事中没
有相天的要求，你也需要信机表达目己对
用户体验的理解，并举出相关的事实案例
作为广择。
7. 讲述过往案例时，不用面面俱到地展示
所有数据，只需要突出你的个人贡献即
可。还以前面提到的\"后台产品经理\"为例。
如果你面试的是\"用户运营系统\"的产品经
理，你可以这样说:“通过我的运营后台设
计，我们产品在一个月内增加了几十万的
新用户，他们的留存吉此之前提升了一
和果你机的是.教育 台财务系
的-于人机方面可以屋建了
善的广告投放体系，达到同等数量的拉
新，成本减少 40%，利润上涨 25%\"”。
8. 最好能在面坛前，找到一位资深的产品
经理帮忙。请他在看完你的简历之后，提
出5~10个产品相关问题，你再根据问题进
行强准备。相信我，融算是不同公司的产
品岗位，面试下问的问题也不会有太大郑
询。
9. 如果实在找不到人帮必，你也可以假定
目己是看到这份简历的面试官，为目己提
出 10 个问题。这个过程，其实也在考验产
品经理最基础的换位思考能
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