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以下内容节选自《冯唐成事心法》
改二
避沙 知人 | 职场最大的幸福是什么
所属专辑: 冯唐成事心法
主播: 4 冯唐
播放: 1:9万次 最近更新: 3天前 时长: 12:54
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| 节目简介
管理是一生的日常，成事是一生的修行，我是冯唐。
今天咱们讲一个轻松一点儿的议题: 职场最大的幸福来自于什么，以及如何获得它。
我们老说，人在生活中最大的幸福，是来自于你有好的伴侣、好的亲人、好的伙伴，但工作中呢?
我给大家讲两个我自己的亲身经历:
当时在麦肯锡，一直有一个\"Up Or Out\"，就是上升或
FE ，如果不能升一格, 引
得
不好意思，你就得
去养活
绅
如
1，大致是两
到三名
局 \"这么一个晋升的规定。也就是说，你两到三
己找弧离开。 找攻 \"是北京话，就是你自己要找地方，
大学刚毕业，你进来有可能是BA，如果你是MBA毕业的，进来是Associate，就是你或者是经济分析
员，或者是咨询顾问。BA下一级是Associate，就是咨询顾问。咨询顾问下一级是项目经理，或者是初级
项目经理，我们叫JEM\"，就是\"Junior Engagement Manager\"，JEM。JEM
上一级是EM，
Engagement Manager，是项目经理。项目经理再上一层是Senior EM ，就是Senior Engagement
Manager，是资深
项
经理。再往上，是副
等。大致是这么几个分级。
就刚才说的职场轨
你要成为项目经理，必须
的小伙伴，有可能是两个 有可
明
了Problem Solving之外，对
队的每一天，都是有很高成本的，你能不能通过你
边，有几步是非常重
有
，再往上就是合伙人，合伙人之上还有资深合伙人，等
其
六二
要的，
hb一步是项目经理。
具备两个非常核
后口 ar
能是三个，
，能够让客户满意，这就是项目经理非常重要的一个核心技能。第二个是安
FF项目经理，另外一个核心技能，就是管理时间和进程。你的每一天，你
心的能力，一个是复杂问题解决的协调能力。 队
最多也不会超过四个，把一个异常复杂的问题分析 表达
会，安排项目进程。除
AR
你能够带着
“二示本
1月AE，
团
四
团
的动作，能够推进这个项目往前进。
Problem Solving (问题解决的协调能力) 和项目时间管理，基本是这么两件寻
好，你就是一个很称职的项目经理。
第二个非常
司。你升]
个呈
必旦羡
云年息
这个时候，
送一个本子，送一本书等等;
要的位置，就是合伙人。合伙人的概念，就是你签字相当了
上合伙人之后，有薪副的提升，你也可以拿到分红，另外你还会有一个非常明确的感觉，你从一
层经理人变成一个高级经理人，你自己要做很多
己的努力，在规定的时间，用规定的质量，完成规定
，如果这两件避
你做得很
公司签字，你就可以全权代表公
要的决策。所以，这是非常重要的一步。
有人情味儿的一刻，很多人会来向你祝贺。我当时，接到了五六件小礼物，送一扯酒，
接到了接近十
有
青楚，这
封信，其中有一封我记得很; 个老的资深合伙人，他拿
英文写了封信，解答了我一个很大的困惑,/就是我们人类幸福的根源是什么，特别是在职场中，幸福的根
源是什么。
当然他的信有可能是十几年都不变，可能每个新升的合伙人，他都给人写封信，但是不拿小人之心度看子
之腹，人家给你写一封信，手签了一个名，我已经很感激了。那封信我还留着。他引用了一个诺贝尔奖金
得主 (名字忘了，抱歉) ，那个人一直在研究人类的组织行为学，这么一个诺贝尔奖金得主。他当时是这
么说人类幸福根源的，他说只有两件事，是哪两件事呢?
第一是人，就是和自己喜欢同时也喜欢自己的人，在一起工作。
第二是事，做自己擅长又喜欢的事儿。
这个老合伙人在这信里，还跟我又阐述了一下，说: 有可能你擅长的事不是你喜欢的事，你喜欢的事儿有
可能是你不擅长的事。如果你不得不挑，是做自己擅长的事，还是自己喜欢的事，那还是做自己擅长的
事。慢慢因为别人的正向鼓励，因为社会的正向鼓励，你会认为自己擅长的事也是你自己喜欢的事。如果
说非要挑，是和自己喜欢的人在一起，还是喜欢自己的人在一起，他说他自己挑的是和喜欢自己的人在
起。当然也有人会选择和自己喜欢的人在一起，如果不得不做这个选择的话，当然标准答案可能不止一
个，只是其中一个有智慧的老的麦肯锡合伙人给我的建议。
还有一个个人经历:
是有一次我和一个老领导去台湾做经济访问，我充当他的秘
没有那么多人，只有我们两个。我有时候就会问一些终极问题，
大事儿，我说，您下一步还有什么更畅想的寻
在想我这个问题。
我还清清楚楚记得那天的黄卉，黄错时候的
非常畅想再过十年退
要不然有个院子，不用特别大;我们四五个
说当年我们干过什么特别畅快的事，有哪些
很开心。几乎是他当时的原话。
书。我们在酒店门口抽根烟，他很少见的周围
为在他的职业生涯中，他已经做了好多
儿，这辈子还有什么畅想的事儿? 他抽了一整根儿烟，一直
内
风，然后那个香烟一内一灭、一明一暗的那个烟头。他说，我
休，咱们在一个房子里边，有可能是你的房子，有可能是我的房子，
其实大家看这两个故事的共同点:
上
二，要和喜欢的人一块儿去做
让
所以说，在职场9
\\]z
oo
我
尔要有喜欢的人;
|
想给大家的提
不为小利所动，不争一时得失，能够推功揽过，最美好的
由曙
地计
司-一3
E
JEE，取
那下边一个问题，如何找到最美身边人?
9
首车
能够跟你在一块儿的，或许能有一两个，
于你成功的CEO，成功的高管，会有两类下
理想所打动/被能够跟着他学习到的东西、学习到的技能、体会到
“居悍 的\"晨被这个CEO的权利和能产生的利益所笼络，有工资、有奖金有可能升上去的机会、
=
Per
落有一句特别简身
最好有个露台，
人一块儿吃点小菜，喝点酒，喝酒的时候，想想当年壮勇，说
特别难的时候，哪些我们忍过了，我们打过了，然后我们变得
大的幸福来自最美身边人。不背叛，能互相包容，互相帮助，
和这样的身边人一起工作，一起度过好时
四 各E:
十有
的大实话，他不是直接像我这样说，如何找到最美身边人，而是这么说的: “危险
之际，爱而从之者，或有一二; 晨而从之者，则无其
也。 \"是啥意思”就是真的危险出现了，因为爱你
区
有可能炫耀的资本，等等:
从外号叫\'曾剃头\"的曾
加
沙嘴
说到爱，真是
为怕你而跟你在一块儿的，这件事儿根本就不存在，没有。
属:
一类是出了
F爱，被这个CEO的人格魅力所打动，被他的
的智慧所打动; 另外一
se 蜀
类,是
LI也
LD
很神奇。他在这块儿非常坦诚地说 真的在尼难时候能跟你
走的，一定是爱你的人，那些怕你的人，绝无一丝可能会跟着你走。
深层的道理，是不要对人性要求太高。共患难、共进退的人，能有百分之二、三就很不错了,“树倒钴独
散\"是天下常理，不要期待每个人都有风骨、都有节操。所以如果各位走了背字儿，不要抱奶，不要抱怨
自己，不要抱怨命，也不要抱怨周围的人不跟着你走。 大难临头各自习 ，这是非常正常的事情。那些不
走的是非常个别有性情的人，这种人是有的，激励这些人，靠的不是钱，靠的是长期一起做大事的兄弟情
和温暖感。
当时有一名英文非常普通，我们想起来，说，为什么我们愿意一块儿吃这么多的苦”更大的利益面前，我
们为什么不去追求”为什么有更好的机会，我们不去?为什么有其他的更强力的团
的英文一一We had good time together” (我们一起有过好时光。)
其实都因为这个简
尔
二
品
{
己
跳出来起，人
的人似
希望你听到上述之后，能够找到
的职场时光之后，你可以跟周莉
光。)
单
一世，起点都是\'哇\"的一声坚
h间的构成就是时间，只有时间。人性情
滴的小时光，就像一根项链一样，它一定有一个起点，有一个终点，上
样，那些点点滴滴的美好的时光是会留在记忆
应该更冷酷，更可靠，更机械，但是我在特别能成大
h人
你最
美的身
旦
区:
的身边
团队，我们不愿意加入?
|世。，考
也，终点都是\'唆\"的一声离世，生不带来，死不带去，那
，人生没有终极意义，如果有意义，就是那些过程中的点
间就像那些闪烁的珠宝小石头一
是个迟论, 成
广赴|
例奇高。
明
，那些体现了4
上E命的质量和意义。这似习
的人中发现，性情中人上
边人，能够在危难之际有个别人还能跟着你，能够在度过漫长
人说:“We had good time together” (我们一起有过好时
《冯唐成事心法》，每周二、周四晚7点更新。
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NE
分享给
你的杀
人、爱人或者朋友，甚至你的敌人，我们下期再见。
上的日常，成避
人
上的修行，我
三 旦
证
是冯
唐。
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