个人的管理(ISBN:9787810499064)_[美] 彼得・德鲁克(Peter F.Drucker)_上海财经大学出版社_2003-8-1_简介_作者_书评_论坛_推荐_二手

一、本书封面

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二、个人的管理信息

作者:

[美] 彼得・德鲁克P F.D

出版社: 上海财经大学出版社

副标题: 德鲁克文集（第一卷）

原作名: T E D I

译者:

沈国华

出版年: 2003-8-1

页数: 325

定价: 28.00元

装帧: 平装

ISBN: 9787810499064

三、内容简介

四、作者简介

五、目录

中译本序
导言
第一篇 社会巨变
第一章 从资本主义到知识社会变革
知识的应用
知识的新内涵

六、原文摘录

行为结论：
一、集中自己的优势，把自己定位为凭借自己的长处完成任务和取得成果的方面。
二、努力完善自己的长处。
三、反馈分析很快就能识别因为知识分子因为狂妄自大导致无知而丧失了能力的领域。
四、改变不良习惯。
方法是组织的“润滑剂”。
五、不要在缺乏能力的领域浪费自己的精力。从低能力提高到一般能力需要花的精力和努力，远远多于把一般的绩效提高到卓越的绩效的精力和努力。

方聿
1赞
2012-08-07 20:39:57

—— 引自第141页

个人的价值观不一定与组织相同，但要相容。
价值观是并且应该是最终的检验标准。
成功的职业生涯是不能计划的。只有善于捕捉机会的人才会有成功的职业生涯，因为他们了解自己的长处、适合自己的工作方法和价值观。

方聿
1赞
2012-08-07 20:39:57

—— 引自第141页

七、短评

长处是什么，价值观是什么，人生道路何在。其实就是这么简单的道理。只不过我老在力图挑战自己的盲点，这是个很奇怪的事情。
①关于一个人取得绩效的方法，首先应该知道这个人善于读还是善于听，其次知道自己是如何学习的：存在一种适合每一个人的正确的学习方法②时间：记录、管理、修正③决策：目标+胆识④沟通⑤把长处转化为成效⑥个人革命创新
要精通一门学科，3年的学习时间是绝对不够的，不过，要了解一门学科，3年的时间足够了。所以，60年来我坚持一次选修一门学科。

omg，这是什么怪物啊。再次纠正了我对学习的态度。
我不得不赞同；知识如果能够走马观花就能轻松获得的话，我们还需要这么漫长的人生干什么呢？柴静的这番话
这本书狂推荐！特别推荐给广大的顾问们！广大的知识劳动者们！
http://book.douban.com/review/4956251/

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