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一、本书封面
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二、管理学中的伟大思想信息
作者:
肯G.史密斯 K G.S
迈克尔A.希特 M A.H
出版社: 北京大学出版社
副标题: 经典理论的开发历程
原作名: G M M P T D
译者:
徐飞
路琳
苏依依
出版年: 2016-6-1
页数: 279
ISBN: 9787301266335
三、内容简介
《管理学中的伟大思想：经典理论的开发历程》主编邀约了管理学24大经典理论的32位原创学者，请这些作者回溯令他们功成名就且构成了管理学发展路径重要里程碑的理论是如何开发并演化的。书中24条理论各自独立成章，整体上共同揭示了理论开发过程中重要的问题。本书集现代管理学研究中较为活跃的管理思想之大成，为深入了解这些理论的主要内容、适用范围以及背后逻辑的读者提供了极大便利，非常适合正在从事管理学研究的青年学者。
四、作者简介
肯史密斯，现任马里兰大学帕克分校史密斯商学院企业战略院长讲习教授。在战略、竞争和合作领域，史密斯教授在国际期刊上发表了许多学术论文，并出版了多部专著。
五、目录
第1章前言：管理理论的诞生过程
参考文献
第一部分个体及其环境
第2章社会认知理论的形成与发展
2.1基于施为概念的社会认知理论
2.2社会榜样作用的中心地位
六、原文摘录
解释学术背景以及他们作为一名学者出如下指引：
描述他们所开发的理论，包括主要的变量、关系以及这些关系背后的逻辑和预设
理论开发的过程从何而起？包括研究问题的描述，以及他们是如何找到开发新的应用范围
理论的机会，是一个渐进的过程？还是一个“闪念”型的发现？
解释有关解答研究问题的搜索过程。是从哪里寻找这些回题的答案的？使用了什么资源？各种信息如何整合？这个过程中有没有得到其他人的帮助？如果有，他们做出怎样的贡献？这个过程有哪些步骤？
讨论各种不同的方案是如何开发出来的？这些不同的方案从哪里产生？寻找过程是怎样的？各种不同方案如何进行评价？
各个部分怎样整合成一个理论？描述使用什么样的过程去联系各个变量，发关系的顺序，以及理论背后的逻辑。
这个理论怎样得到进一步提炼？随着时间推移，该理论如何变化？
对有兴趣开发新理论的学者有什么建议？
我总觉得
2021-04-07 19:41:20
—— 引自第3页
七、短评
管理学集大成之作
导师推荐的书，每章节的作者都是领域的开创者，详尽的论述了理论建构的过程，很有启示。
翻译的人非常专业，虽说是管理学理论综述，但也包含了很多心理学、政治学、经济学的内容，值得一读。
极喜欢明茨伯格和卡尔·维克两篇
e-pdf
学会如何构建一个理论，尤其是在日常生活实践和观察中
八、喜欢读管理学中的伟大思想的人也喜欢的电子书
管理行为（珍藏版）
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管理百年（珍藏版）
九、当前版本有售
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十、关于管理学中的伟大思想关键词
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