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一、本书封面
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二、麦肯锡晋升法则：47个小原则创造大改变信息
作者:
[英]服部周作（S H）
出版社: 机械工业出版社
译者:
韦玮
出版年: 2020-10
页数: 272
定价: 59.00
ISBN: 9787111664949
三、内容简介
作者曾经打破了麦肯锡最短的晋升纪录，成为项目经理，而他事无巨细的做笔记习惯揭开了极速晋升背后的工作原则。这47个小原则分为4个方面：
1.塑造自我：学习自我成长的有效方法
2.与他人一同成长：增强沟通、社交和理解能力，从而影响你的团队和其他利益相关者
3.精通流程管理：使用在特定场景最适合你的工具来提高效率和绩效
4.往前多做一步：进一步专注和聚焦，调整生活状态并为事业注入新的活力
无论你是刚从第一级台阶开始爬升职场阶梯，还是已经在领导岗位上努力行进，本书都将给你下一步进阶所需的攻略并帮助你一路登顶。
四、作者简介
服部周作（S H）
日裔英国人，在管理咨询、初创企业、在线社交商务和新闻媒体方面拥有丰富的经验。在麦肯锡任职期间，他为亚洲、北美和欧洲的高端制造、高科技和媒体行业客户服务超过五年。现在，他经营着一家专注于领导力开发的初创公司。
服部拥有台湾大学的MBA学位并获得了台湾当局全额资助的奖学金，他还拥有加拿大麦吉尔大学的商务学士学位。
五、目录
总序（张海濛）
译者序
致谢
前言
第1章 塑造更好的自己1
取得进展
六、原文摘录
七、短评
全书脉络非常清晰，47个晋升法则涵盖了职场流程管理、带团队的领导力以及人生建议等方方面面。令人印象深刻的有精简笔记法、给予比接受更有意义、写作是每一个晋升到管理层的领导者的必备法宝。常看常新的一本书，值得一读
最接地气的麦肯锡书籍！
原则接地气，需要思考和转化。
对初入职场的新人，绝对帮助很大，里面的小工具也非常好用，推荐给更多朋友
受到了启发
八、喜欢读麦肯锡晋升法则：47个小原则创造大改变的人也喜欢的电子书
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十、关于麦肯锡晋升法则：47个小原则创造大改变关键词
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