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本文节选自《通透杨天真朋友圈》
′\"`一`「一.二己做的吏情立刻有画报,但凡面对需耍长期投入或者短时间内看不到结果、得不到正句反馈的情,就很容易放弃或者选择逃避o总的来说,畏难是一种人之常情,能克服的不是寻常人,做不到也很正常,没必要责备白己当然,如果你真的很想克服这种惰绪,或者你被迫要承担]些工作上的难题\'也不必去跟人性“硬刚\"o我在达提仁一个顺应人性的解决思路给你:把_含人墨惧鲍瞧鹰^奎鬟化力分级酱励」棠舍用目标熹至是利益驱动自己^一,这槎你自然丕会把它当成难题(而可以将宦看′1倌「块蛋槎鬼具体来说,你可以给白己设定一个奖励机制,把那些你再欢的小情或者小玩意L设置为奖品比如吃甜食、看电视剧玩游戏等把难以达到的…标和能够使′己快乐的事清结合起来安排好己的学习计划和休闲娱乐每完成一小项就可以奖励自己一次不管是一块美味的巧克力蛋糕还是半
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小肘的追剧时间,都可以o慢谩地,学习的过程对你来讲会变芋导′愉快起来o这是针对比较浅层的畏难心理的解决方案〕更深一层的畏难,就不只是丧现在心理或夭性上的反应,还有关干自我认知和目标设定的偏差n自我认知上二空行想法,离成功还很远人们常常会小二主地夸犬自己的某个动作对最终成果的作和价值=可以说过度自信是根植于大部分人思维之中的一种本能。lS-薯我之前和一位朋友聊天,他说某部电影的导演跟他分享过一个故事,他给出了一些内容调整建议,后来这部作品拍出来清节就是按照他的思路发读的,但是这位导演没有单独鸣谢他,于是他有点九愤愤不立o要知道,从一个创意的产生,到打磨剧本,再到实际的拍摄,最终制作成艺术作品,中间有大非常复杂的工作流程。实际上除了团队配合,仅创意本身导演就有可能问过二十个人而这些人都给了类似的建议导演才最
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终决定实施计划o但丕为这位朋友看到结果冒丁己的故事暗合,就会觉得自己的建议厥功至伟而看不清情的全貌,所以对看我茶介值的判断失准过度强化{己的作用,以致心态失衡o好的想法不是不可贵很多伟大止的起点都是清彩的想法,但光有起点是不够的,执行到位才是真工三的竞争力o所以我建议大家,不要在看着别人啧故出清彩的事清后夸赞′己,说“我也是这样想的”,也不要在别人失败以后说风凉话“要是听我的肯定不会这么惨”,这些评论在实干家眼里都很幼稚,容易暴露酸葡萄心理下看故口的小杰他确实洞察到一些时代风的先机如果很早就掌握了编程的技术,确实可以拿到很高的薪水o但是从有想法致做成一件这个过程看似很近实则很远o如果犬部头教科哼读不憧是不是可以找找视频教程,或是选一个线上课程跟着学?实现目标的路径有很多′′‖董′′」霆_\'-、\'185
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