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5.组织文化与价值观公式在把最聪明、最靠谱的人聚合在一起时，产生化学反应有一个非常重要的前提条件，就是价值观对齐，因为不同的人才，有着过异的教育和家庭背景、独特的能力才华和不同的内心驱动因素。在所有维度或坐标中，最关键的是要形成多位一体的价值观坐标。只有在共同的价值观体系下，团队才能够共同创造石破天惊的成果，而不会是成员之间水火不容或者毫无反应。价值观对齐的基础是有吸引力的组织文化。在高领的实践中，妃求理

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性的好奇、诚实、独立，妃求敢拼想赢不怕输的运动队精神，是非常长期、重要的文化基石。前者指导每个人如何思考、决策，如何独处与目我和解;后者指导团队如何配合、合作，靠团队的力量迎接挑战、实现突破。所以，把无数拥有无限发展潜力的人才聚合在正确的组织文化中，就能够让他们在同一套话语体系和坐标轴中快速学习和成长，这也是组织效率产生的根本。传统经济的转型升级新经浊领域的创新渗透提供决刁河站民所一讨品于普填再需价值

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