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本文节选自《亚马逊逆向工作法》电子版:
这些积极的成果也可的、可预期的结宁。|有人到,但现在它们是这包亚马逊创新模式目然04沟通:叙述体与“六六页纸备未录”亚马逊会议开始时息裔禁用PPT,改用叙述叙述体如何让人思维清晰,激如何写高效的“六页纸备起录”?效果;“叙述术信息倍增器。2米米米得可怕。术体。发有价值的讨论?如果你问亚马逊最近招聘的员工,他们加盟公司以来感到最意外的是什么?高居榜首的答
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案肯定是:“很多会议的前20分钟寂静得可怕。在亚马逊开会,简短的问候和赛时,会议室会变得和乌裔2连之后,大家坐在会议捍劳。这无声,没有人说话。为什么会彼静无声呢?因为在开始讨论前,大家必须阅读一份六页纸的书面文本。亚马逊依靠书面文字阐述和沟通想法这使它获得了巨大的竞争优势。本章将讨论亚马逊为何弃用及如何弃用PPT〈或其他任的程度远胜于大多数公司,何展示
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软件)而改用书革叙述体文本及其带给亚马逊的区处一一你的公司也会从中获益。亚马逊主要采用两种叙述体文本:第一种叫作“六页纸备忘录”opager),用季闸述。评议和提出各种想法、流程或业务,第二种叙述体文本和是“新闻稿/利见问题”CPRV/FAQ),专门用于机开发的“道向工作流程。在本章中,我们将重点讨论“六页纸备环录”,下一章我们再讨论PR/FAQ。
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