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本文节选自《超级时间倍增术》电子版：

PROCRASTNATEONPURPOSE人们总是在谈论时间管理的技巧。或许你也看过一两本这方面的书。你感觉自己还有提升的空间,或者对时间管理策略感到好奇。或许你之所以拿起这本书，也是出于这样的动机。但很遗憾，你无法从这本书里学到任何关于时间管理的技巧。因为世界上根本不存在时间管理，只存在自我管理。你无法管理时间，你无法控制时间。你无法启动时间，也无法让时间人停止。你可以更快或更慢地工作，但无论做什么，时间都在以同样的速度流逝。但是，你可以管理自己。你可以决定今天做什么。你可以决定哪些事值得做，哪些事不值得。你同样可以选择专注于某件重要的事情，或者选择放任自己在充满各种诱惑和干扰的大海中随波逐流。能控制的只有自己。一且你意识到这一点，你就可以开始排列事务的优先顺序了。时间倍增大师思维模式案例研究只场妈妈:

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把挣扎当成人生的考验特蕾西“克里斯特曼百吉百叶窗加盟连锁店，加拿大并当今世界，尽管有70%的妈妈没有放弃在职场拼持，但在特雷西。克里斯特受看来，女性并不需要在好妈妈和好上司之间做选择题。作为百吉百叶窗公司的副总裁，特鞋西负责供应商联盟事务,管理着9位头脑聪明、恪性极强、非常具有服务精神的下属。24102|重要性优先?紧急性优先?还是都不?12年来，特荤西满世界奔波，到处开发供应商，并维护公司和供应商之间的关系。这是母公司家庭特权概念集团能够突飞猛进取得成功的关键因素。但你可以想象，作为两个孩子的母亲，特雷西的时间常常不够用。“坦白地说，我必须挣扎于在工作和家庭之间。我的第一大梦想是成为一位合格的母亲,所以,有时候我会想，自己或许在工作中投入了太多时间。”特蔓西谦逊地说，“但后来，我把这种挣扎当成人生的一种

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考验，我必须克服它。并且，我的家人和同事已经结成联盟，在背后默默地支持我。特雷西继续说:“我和丈夫坐下来读过一次，我们决定，彼此要像一支团队一样相互支持，以保证我婚能在工作上表现优异，又能在家庭中承担一位合格母亲应该担负的责任。我们希望孩子们知道，在我们心目中，他们永远排在第一位。孩子们也非常懂事，我们总能找到特别的交流方式。“在他们年幼的时候，我如果要出差，就会先买两本故事书，一本给孩子们，一本我自己带着。作为一种不可违背的规定，每天晚上，我都会在同一时间打电话回家，给他们讲故事。我们做到了真正的亲子交流。回想起来，如果我真的在家，或许孩子们反而不会和我有那种心灵上的互动。无论何时，我出差回来后，都会专门花一些时间和孩子们相处，分享一路的趣事和见闻。“事实上，作为母亲，我可以得120分。有时候，我25

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