单位生存教科书总是吃亏的老实人(单位生存教科书怎么样写范文)

本文节选自《单位生存教科书》电子版：

站1守恒志以后你去了就都可以给领导添水，领导便会觉得这和孩子有眼力见。其实，汇报只是一个有形式，体现你眼中有领导的形式，至于汇报的内容，说实话，并不是太重要。毕竞，领导的眼界宽，你能看到的东西，领导也能看到，你能觉察出的问题，领导也能觉察出来。只是一定要有这个心。再就是，想钻领导办公室汇报工作或者闲聊两句，一定得找准时机。我建议不要周一周二去，因为这时候领导很已，有很多事情要处理，最好是周五下午，周五你们在摸鱼，领导其实也在摸鱼。去了以后，先说工作。你说的这个工作，要是重点工作，要是他感兴趣的工作，不要什么艺麻绿豆的事都拿这里说。谈几名工作后，再闲谈儿名，就可以出去了。大家千万不要想着一口吃成个胖子，第一次汇报工作就要说个人的事，说个人发展、个人晋升的事，关系没到位，视然

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说这些，就是没事找事。有人说把向领导求晋升当成追女孩子，我认为差不多。什么时候该说什么话，是要讲火候的，火候还没到，你就着急表白，得到的一定是拒绝，而且女孩子对你有防备了，以后你再想接近她，也不容易了。所以，我很喜欢两个字:把玩。这两个字，我希望大家都记在心里。哪怕是你去给领导汇报工作,也一定要有这种把玩的心态。这样，你就不会过分紧张。觉点，主动撤退，除非，他留你，不然，我们把话说完立即走。没事的时候，我希望大家都往一把手的办公室里多钻钻，至于钻进去以后说什么、怎么说，这些你别指望老A手把手教。因为每个人在单位负责的业务不一样，和一把手先前交往的程度也有所不同，一把手的性格特点也各不相同，不能一概而论。我只能给大家说一些原则上的东西，其他的，还是要靠各位去想。我说的去想，

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是让你们深刻地思考，而不是一闪念，你们至少要拿出半小时为你钻领导办公室设计话术和汇报内容，请注意，我说的是至少半小时。亲爱的读者们，请你们务必重视给老大汇报工作，你们在单位辛苦一整年，好不容易有点功劳，可能还被处长抢了，甚至副处长在老大面前还说你的坏话，在一把手眼里，你全是负面的信息。其实你每天都是加班到凌晨的，但又有什么用呢?你不把和一把手之间的红线接上，不把和他的互动之门打开，那他对你的印象，就是，别人怎么说他就怎么信。读者们，谁学会接红线，谁愿意把精力名出来思考这些，谁就进步得快!大家信任老A,，老A可以给你们坦白讲。干工作有用吗?有用。但你干的工作，对于你的晋升而言，起到的作用大概率是很小的，除非你做出了什么了不起的亮点突出的工作，谁也压不住你耀眼的光芒。但

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