刘总与京东的暖心承诺:员工不幸,公司如何担当?

原创 loveyou i  2024-05-09 23:05  刘总与京东的暖心承诺:员工不幸,公司如何担当?已关闭评论
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兄弟那时在公司高管中,除了刘总等个别领导,多数人都不知道我患病的事情,而刘总知道也是偶然。10 月份住院期间他正好有事找我,我因为在做检查没法带手机,漏接了他的电话。事后我跟他解释说我在医院。他问我什么病,我才告诉他。

他当时在国外,他说:“蔡磊,你别着急,我在国外帮你找专家。”

绝境之中,有人愿意帮你一把已经无限感激,何况是他这么忙的人。

然后他问我有什么困难。

我说:“我就有点儿放不下孩子。孩子刚出生还不到一岁,以后没法尽一个当父亲的职责,把他抚养成人了。”

他说:“我知道了。”

直到后来,我才了解他这句 “我知道了” 意味着什么。跟我联系完,他立刻找到集团的人事商量怎么才能最大限度地帮助我。11 月的一次集团早会上,他宣布了一个政策:以后京东员工在任职期间无论因为什么原因遭遇不幸,公司都将负责其所有孩子一直到 22 岁(也就是大学毕业的年龄)的学习和生活费用。

这是刘总和京东对当时所有京东 20 多万名员工和 20 多万个家庭的承诺。之前京东还有一个政策:凡是在京东工作满 5 年的员工,如果遭遇重大疾病,公司都将承担其全部医疗费用。刘总的原话是:“我们大部分的员工都是一线的兄弟,都是家里的顶梁柱,一旦出事,整个家就毁了。我们希望所有的兄弟都好,但人生无常,公司要成为大家最后的依靠。”

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