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一、本书封面
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二、哈佛商业评论信息
定价: 70
: 1672-2582
三、内容简介
《商业评论》H B R独家授权为中国的管理者提供了学习和实践的平台,与其它管理杂志不同的是,它是“管理理念的创造者”。它旨在将世界顶级管理人的实际经验介绍到中国,帮助中国的管理学界建立本土化的管理理论,同时帮助中国的企业管理者更好的应用管理学。
本刊的特色
与英文版哈佛商业评论保持同步出版,使中国读者基本能与美国读者同步阅读到哈佛商业评论,分享世界最新的管理思想和管理经验。
拥有资深的杂志编辑,他们不仅拥有丰富的管理知识和经验,而且能贴近本土读者的语言要求对文章进行精到的翻译,用深入浅出的方式把哈佛优秀的管理思想清晰的表达出来,使国内的读者可以更快更方便的进行阅读。
约有30%的内容是针对中国本土进行的案例分析。本土学者和企业管理专家将针对中国存在的管理问题提出实...
四、作者简介
五、目录
六、原文摘录
管理是科学还是艺术
运用可复制的管理方法
团队能否成功,成员个人的思维能力和才智没有那么重要,了解成员之间如何沟通。
彭特兰教授确定影响绩效的三个沟通要素:活力度,它以团队成员之间交流数量和性质为衡量标准;参与度,它反映了团队之间活力度的分布情况;探索度,它与团队成员对外沟通的程度有关
2012-09-11 21:41:20
—— 引自章节:哈佛商业评论-2012.5
管理是科学还是艺术
运用可复制的管理方法
团队能否成功,成员个人的思维能力和才智没有那么重要,了解成员之间如何沟通。
彭特兰教授确定影响绩效的三个沟通要素:活力度,它以团队成员之间交流数量和性质为衡量标准;参与度,它反映了团队之间活力度的分布情况;探索度,它与团队成员对外沟通的程度有关
企业创新
2012-09-11 21:47:14
—— 引自章节:哈佛商业评论-2012.5
七、短评
★★☆有静雅思听,听完。
我都分不清是在看杂志还是在看广告
太贵啦,不是学生能负担的起哒,还好期刊阅览室有^_^
共济会控制的媒体,刊登推墙分子的文章,所以只给一星。
略贵,内容很好,有含金量,不是泛泛而谈那种。
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