重来不必那么疯狂【贾森·弗里德 读后感 书评】

重来不必那么疯狂简介

如果你是新入职的员工，我相信你肯定和我一样慌张，但是你知道谁比你更慌吗？是你的老板。商业世界瞬息万变，充满了不确定性，每个管理者都充满压力，这种压力很有可能带来糟糕的战略和管理，对外是盲目扩张，对内则是压榨员工。

本周新上线的这本《重来：不必那么疯狂》，这本书的作者贾森·弗里德是一位很另类的老板，1999年他在芝加哥创办了一家互联网公司，20年间他的公司服务了十万家企业，可是现在这家公司只有54个人，而且从不加班，没有KPI、没有绩效考核，甚至从来不制定销售额这样的硬性指标。2017年，《福布斯》杂志将这家公司评为美国最佳小公司之一。

贾森·弗里德根据公司的经验写了三本书。第一本关注的是商业思维，第二本关注的是高效工作，而《重来：不必那么疯狂》的主题，是如何打造冷静的企业文化。这本书是在教整个企业如何不慌张。

如果你是一个管理者，这本书你一定要读，如果你是一名员工，你就应该千方百计把这本书偷偷放到你老板的桌子上。

《重来：不必那么疯狂》，作者：贾森·弗里德，解读：李南南，强烈推荐正在管理企业的朋友。