能力陷阱【pdf mobi txt 埃米尼亚•伊贝拉 电子版读后感 书评】

能力陷阱简介

全新领导力法则：想成为优秀领导者，要学会先行动后思考。

我们一般认为，要想个人进步，就得经常反思自己的行为，发现不足，再去改变。但是，这个逻辑有个致命的缺陷：反思的答案是基于你过去的经历得出来的，而你要解决的是现在甚至是未来的问题，那怎么保证这个反思出来的答案就能解决现实的问题呢？

这本书的作者埃米尼亚•伊贝拉认为，领导力不是在家、在办公室里由内而外反思出来的，而是需要你体验全新的经历，在这些经历中寻求领导力的提升。也就是说，这是一个由外到内的过程。你必须首先在行动上表现得像一个领导者，形成内在洞察力，最后才能真正地成为领导者。

你将学到：

1.什么是能力陷阱？能力陷阱的危害体现在什么地方？
2.怎么跳出能力陷阱？领导者真正应该做的工作有哪些？
3.怎么跳出人际关系陷阱？你应该如何搭建自己的关系网络？
4.怎么跳出真实性陷阱？ 你应该如何扩展内心中的自我？

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书名：《能力陷阱》
原作名：Act like a leader, think like a leader
作者： [美] 埃米尼亚•伊贝拉
出版社：北京联合出版公司
译者：王臻

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