管理者十诫一书(管理十诫下载txt)

本文节选自《管理十诫》电子版：

第十一庆”丧失对工作和生活的激情“如采没有激情，世上什么大事都很难做成。”一一黑格尔我父杀曾经说过，美国这个民族的智莫都已经在《独立宣言》“生命，自由，以及追求入福”这双语中体现得淋光尺致了。这人句话的后半名更是让他感兴《趣，父杀说美国的建国之父们认为，生命不仅仅意味着兰兰挣扎和和奋斗，生活中不仅要有面包，还要有玫瑰才行作为爱尔兰裔的父杀这奉子吃尽了和兰，因此当他看到建国之父在拔草斩环之后仍然没有抛下乐观的态度，把“幸福”一词也与进了《独立宣言》，这让父杀感触尤为深刻。对于美国建国之初的那辜人而言，没人理解什么叫做笠福，但是他们都有坚定的信念:自己一定能过上幸福的生活。在职场摸爬滩打多年的我对于幸福有自己的体会。俗话说:“告诉我你爱什么，ee样的一个人。”爱已经存在很入了，“爱”的英文单词来源意即“铭望”。在商界打拼，全生生7届度上玉江于的下下己言钦做的事，不管喜欢的是什么，只要有爱好就行，然后你要找到去做的方法。要想取得成功，你就需要心无劳玖地投身事业。还伦.巴菲特说过:“我每天去上班都是踩着踢路我对工

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作也抱着同样的心态。有趣的并不是工作本号。有些展头谷脑的人力资源负责人喜欢张口闭口谈论团队精神和一路欢歌。真正的工作往往是高强度的，也是时利会让人感到精疲力况的。把大家插成一股经“于像门维水，艾斯戴尔在菲律宾所做的那样)并不代表要告诉大家玩得开心一，而是要让大家工作得更努力些，因为大家能把工作干得更好。坟名员工都步去的。”二能表现得更好，如采表现得更好，他们目己世会到更大的满足感。让你踩着踢踏舞步进入办公室的恰恰是索的全作本身因为我们要发挥取明才智解决这一天将要面对的新难题。如果你想要失败的话，那么你不论做什么都不用带着激情，走路时也不用脚下生风，只要跟自己说，“已经够好了”，“那不关我的事”，“我才不在意呢”或是“我都快退休了”。我们都见过这样的人，在每个单位都能见到这样满脸阴沉的人，他们面临不利的现状很大程度上是自作自受，他们你天都在抱怨别人而非给人带来阳光。我们见过很多这样的人，这些人往往都成了失败者。即便他们过得还不错，他们依旧是失败者，因贫估们对自己和周围人的期望值都很低。我匈过所有成功的人都酷

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爱自己的事业，所有优秀的了商界或政界领袖、记者、艺术家、教师、医生都热爱自己的工作，他们投入的情感至深以全于他们都根本没有想过要转行干别的工作，他们对于目己所从事的职业甚至都有些亿执。我知道在这个时代，很多行业的工作都互相交叉，这不免让人觉得激情的概念看似有些老余。一份工作只能干几年，而你接下来又要跳槽，那你去哪里寻找激情呢?尽管如此，还是有一些理由让你充满激情。首先，我想要说明的是我说不出能确保成功的民方，而且我也确实没有。不过，在如何培养对于工作的激情方面，我还是能提出一些建议的。我坚信，对工作的热情是可以培养起来的。莎士比亚说过:“世界是个大人9罗在欧文。蕊夫受的名普《日党生活中的目我表演》中，他指出不论在什么场合下，我们都是表演者，有时候还要在好几个舞台上表演.商店的员工为顾客表演，侍者为用餐者表演，律师为客户、法帮和同事表演，医生为病人和同事表演，公司高管为雇员和老板表演。为了在不同的舞台上都能表演好，不论观众是谁，我们都要和观众进行情感沟通。在你工作的过程中，你必须在内心营造一种对事业两本

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