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转行发现一个未知的自己
本书作者通过对来自各行各业的39位成功转行者进行了深度访谈和调查,提炼出一系列职业转型的普适策略,向人们揭示了成功转变职业生涯的新方法。
作者埃米尼亚·伊瓦拉,耶鲁大学博士,欧洲工商管理学院的组织行为学教授,曾在哈佛商学院任教13年。她曾被《哈佛商业评论》评选为“21世纪重要的50位管理思想家之一”。
《转行发现一个未知的自己》为你揭示职业转变过程中的认知误区,告诉你转行的本质,以及如何才能成功顺利地转换职业身份:
1.作者说我们难以转行的原因在于我们难以丢掉那些看似合理,实则错误的假设。哪些假设是错误的?
2.在选择一份职业时,可以用金字塔结构的三个不同层次的视角,来帮自己进行职业定位。这个职业选择的金字塔结构到底是什么样的?
3.转行需要你放弃寻找那所谓的“真实的自我”,而努力去发现“可能的自我”。什么意思呢?什么是“可能的自我”?
4.传统职业规划建议我们选择转行的方向之后就要全力以赴,争取一步到位,而作者说这是转行常见的认知误区。为什么?那正确的做法是什么?
5.转行并非换个工作那么简单,那么转行的本质究竟是什么?
图书信息
书名:《转行发现一个未知的自己》
作者: [美]埃米尼亚·伊瓦拉(Herminia Ibarra)
出版社: 机械工业出版社
原作名: Working Identity: Unconventional Strategies for Reinventing Your Career
译者: 张洪磊 / 汪珊珊
出版年: 2016-8
页数: 244
定价: 39.00
装帧: 平装
ISBN: 9787111542636
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