德胜员工守则电子版(德胜员工守则+pdf)

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|规章制度|Jscsonx党别升为黄色级别。监色级别:连续安全驾驶满一年，且驾车次数紫计100次以上上、累计行程5000公里以上，一年内没有发生交通事故，也无因驾驶技术原因造成车辆损坏的，鸭驶级别升为蓝色级别。绿色级别:连续安全驾驶满二年，且驾车次数累计200次以上、累计行程7000公里以上，用车期间设有发生交通事故，没有因驾驶技术原因造成车辆损坏的，驾驶级别升为绿色级别。@)驾驶级别的升级是逐级递增的。如红色级别可以升级至黄色级别，但不能越级升至蓝色或绿色级别。驾驶员达到升级标准后，需要升级可书面提出申请，经公司核实和考核合格后，可更换内部用车卡。@@员工领取正式驾驶证后，需向行政服务中心申请领取公司内部用车卡。多驾驶级别的降级有两种方法:A、逐级下降。发生以下任何一种情况时，驾驶级别降一级:a.b.6G-d.e。发生一次交通事故，或车辆维修费用在1000元以上的。一年内发生两次交通事故，或维修费用累计在1500元以上的。因驾驶不慎造成车辆损坏，

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维修费用累计在500~1500元的。一个月内累计三次以上用车不进行登记的。因私人事务用车但未按规定进行登记的。f造成车辆损坏不上报，后经查实的。名.因赴章发生交通故的。B、越级下降。如绿色级别可以直接降为黄色级别。发生以下任何一种情况时，驾驶级别降二级:8.b.发生重大交通事故，单次车辆维修费用在1500元以上的。在发现机油提示灯常亮或水温表指针已达到最高位置而继续驾驶车辆，导致发动机损坏的。C。因驾驶不慎造成车辆损坏，单次维修费用在1500元以上的。(4)其他说明有驾驶级别被降级后的罗驶员，按照升级规定进行升级。49到JEcson|德胜员工守则|b.专用车司机使用公司其他车辆时，规定。仍需遵守公司车辆的所有相关%.在每月召开的驾驶员会议上通报升降级情况。字最大限度使用公共交通工具办事的规则公司追求效率，任何浪费时间及资源何有可能导致官僚文化滋生的土壤都要被生官僚现象。因此公司决定，员工出差、须最大限度使用公共交通工具。任何时候决定。(1)白天去苏

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州市区〈包括辖区)办的现象必须子以杜绝。同时，任无情地锌除。用和车不当最容易产出外办事或休假往返公司时，必都不可轻率做出公司派车接送的的人员，首先邯虑乘坐公交汽车或地铁，如果时间紧迫，可向公司申请安排车辆或申请自驾车辆前往。《2)往返苏州火车站、汽车站，无论是因公还是因私，在没有很多行李及有公交汽车或地铁班次的情况下，必须乘坐公交汽车或地铁，公司绝不允许派车接送。如果行李较多或在没有公共交通车次的情况下，可向公司申请安排车辆接送或乘坐出租车。《3)从公司往返上海虹桥机场、浦东机场或无锡机场的员工，应引ELJ理安排时间，乘坐往返机场的专线班车。如时间紧急或接送贵宾，可向公司申请专车。(4)员工从苏州往返南京、上海两地，考虑乘坐普通列车或长途汽车。(5)在无法使用公共交通工司申请用车或乘出租车。(6)举办活动，因为人员较多而且集关人员统筹安排车辆。50首先选择乘坐动车或高铁，其次具的时段内，比如深夜有紧急事情，可向公P，或需要装运物品时，由公司相

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