老A单位生存教科书是正规书吗(单位生存教科书在线阅读)

本文节选自《单位生存教科书》电子版：

第12章(在单位，做事的几条关键准WL|很多人在单位付出了很多，但是却没有一个好结果，这是为什么呢?因为做事不得要领!什么是做事的要领呢?我觉得应该是做事稳当，做事听话!做事要稳稳当当的，力争做到滴水不漏，不要着急做，慢慢来!领导再催促，也要把做事的质量放在第一位。如果你做什么事都不出差错，要办大事时，领导首先就会想起你。如果你做小事都错漏百出，那么遇到关键事件时，领导一准会把你跤出在外。做事要久久为功。不要有几件事做得不错，就觉得领导应该对你格外看重了，如果领导没有表示，你便心浮气躁了。永远都不要在单位表现出心浮气躁的样子，永远都要稳稳当当的，就像余则成那样，走路一步步慢慢地走，走得四平八

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稳，走得端正凉然，走得让人踏实心安。年轻人尽量把说话、做事的速度降下来。提高做事效率的主旨核心，我认为不是加速而是保质。年轻人都容易热血沸腾，怎么才能做到心如止水呢?先从这两点入手:走路故意走得慢一点、稳一点;说话故意说得慢一点!也越多。一开始不想得罪一颗“艺麻”，到后来，得罪一个“西瓜”!所以，如果阿猫阿狗都安排你做工作，而且安排得理所当然，但是这些又不归你做，那就坚决找借口拖着!在单位，RE要做表面的老好人，真正的老好人只结果:累死。那算你活该!ER的，而不是外向的。但凡表现出一副油滑之相的人，大多也并非真正聪明的人，就像法国人，只是看起来比实际联明而已!我们要像西班牙人人，实际比看起来

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聪明得多!做事要有眼力见。有人说有眼力见是见风使舵的墙Wo有智慧的表现。开会时，服务员倒水忙不过来，你起身倒便水又何妨?去给领导送文件时，看到领导的水杯是空的，你帮他其满水，又何妨?你注意到今天领导没开车来，下班时在楼梯处来个偶遇，说一句“今早看您没开车，要不我送您回家吧”又何妨?当然，这个眼力见最好在人后，不要在人前，因为在人前的话，难免一些同事看到会说一些风凉话，比如说你溜须拍马等。这是弱者对强人做出的无聊的攻击，你不必太放在心上，因为这种同事自己没眼力见，看到别人有了眼为见便厂意萌生，普后攻击，这种人能有什么出息呢?只能躲在暗处放一些冷箭，永远都不会站在台前。而有眼力见的你，就可以!

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