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本文节选自《贝佐斯如何开会》电子版：
PPT会降低会议的效率用只写要氮的PPT作为资料，除了在传达内容时可能出现侦关外，还存在别的问题。用PPT撰写会议资料是比较容易的。主讲人不用在意页数，自己想说的要点列在PPT上就是了。等到开会当天，对个生生辣生全本。琶和会脚糊和弄一下也能完成撰写大量文字材料却是一项艰巨的任务。要让文章既严说连PPT进行口只要把关车骨连员，议资料就算临时抱佛又短小精悍、切中要害，主讲人必须在动笔之前考虑到整体性，以免让人在阅读时遇到前后逻辑用词，不断增删信息
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，力求完人和站用轴行文过程中也必须再我狂想，贝佐斯之所以规定会议资料要以文章形式呈现，望员工不要路过这样仔细研究和衣的过程。会议资料的内容比形式更重要在制作PPT时，常常会明只征几个要点，也三其9束是为了追求美观而花时间加一些动画效果。要一条一条地展示，以凸显视觉冲击力。硕明贝佐斯最讨厌无用功。对他来说，耗费时间去添加这些动画效果就是在做无用功。“禁止使用PPT”的规定也正体现了贝佐点:公司不需要华而不实的东西。斯的管理观人就无法加入亚马逊因
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为亚马逊的会议资料必须撰写成文，记吃全全学全玫人让工这备一定的写作技能。但公司并没有特别安排商业写作方面的培训，是因为早在招聘录用的过程中，就已经把写作和力列为镑选条件之一了。刚开始蔡止使用PPT的时候，许多员工的文章都写不好，这也让贝佐斯很头疼。所以后来录用新员工，都会考察写作技能。应聘者要把写短文，文笔太稚嫩的会被淘汰掉。此后被录用的新人会在日常的工作中，一边参考别人写的东西，一边进行实操，就这样边看边学，逐步掌握亚马逊式的写作方法。
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