辅助人员单线思维，是阅历、教育和认知的问题？“猪队友”现象探究！

辅助人员的这种单线思维问题，是一种局限，但这很可能和阅历有关，和受教育的程度有关，和认知的程度有关。最近有一个词叫 “猪队友”。说心里话，我不是特别喜欢。“线性思维” 和 “有机思维”，是我后来从领导力专家韦恩伯格的一本书《成为技术性领导者》一书中学来的。我觉得，之所以有 “猪队友” 一说，估计就是这种思维方式上的差异导致的彼此不理解，而它根子上来自于认知模式的差异。

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