哈佛大学经济课 pdf(哈佛大学经济课讲解)

本文节选自《哈佛大学经济课》电子版：

中包括1.8%的残疾人保险。雇主和雇员平均分挫12.4%的税，各付6.2%6。2007年，美国人的收入中位数是40,307美元，退休以后可以从社保基金里收到16,846美元，即他的基本保险金(Primaryinsuranceamount,，PIA)是退休前工资的42%。高收入90,737美元的人可以收到26,220美元，即退休前收入的29%。低收入18,138美元的人可以收到10,224美元，即退休前收入的56%。每人每月交纳的社会保障金是根据平均月收入(AverageIndexedMonthlyEarnings,AIME)的公式算出来的。每人至少工作40个季度，也了就是总共工作10年，才有资格领取退休人金。表面上看，社保基金有很强的再分配性质，也就是高收入的人在弥补低收入的人退休后的生活保障收入。其实并非如此。高收入的人一般都受过高等教育，参加工作晚，上缴工资税的时间晚，缴税的年数比低收入的人少。而且，高收入的人的平均寿命比低收入的人的平均寿命要长，65

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岁以后享受社保基金福利待遇的年数要长。融收入者的配偶，一般来说是妻子〈也可以是丈夫)，工作多年65岁退休以后，可以选择她目己的PIA(基础保险金额)，也可以选择领取她丈夫的PIA的50%，但不能两者兼有，因为社保的意义在于保障每个人退休后的最低生活水准，而不是使你富有。一般来说，高收入家庭里丈夫的年收入是妻子年收入的很多倍，丈夫PIA的50%也比妻子目己的PIA要多，所以她会选择丈夫PIA的50%。这个待遇和她本人从不参加工作的待遇是一样的。所以，高收入家庭的妻子如果从领取社保基金的角度说，会选择不工作。而低收入家庭一般都是双职工家庭。女性的平均寿命比男性的平均寿命要长。如果她活得比她丈夫长，那么她可以领取她丈夫1009%的PIA。如果丈夫比妻子活得长，他可以从妻子的PIA和他上自己的PIA中选择最局的。如果有人选择62懈退休，提前3年，那么他领取的PIA就比他在65岁退休领取全额退休金少。如果有人选择在65岁到72岁之间退休，那么他的PIA仍然每年增长。

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如果有人72岁还没有退休，那么他的PIA不再增长。所以，社保基金不鼓励人们在72岁以后继续工作。社会保障基金对劳动力的供给有什么影响呢?一般来说，它对年富力强的人没有什么影响。但是，对于劳动力市场的边界人群，体制如何设计会有不同的影响力。比如，那些已婚妇女、那些濒临退休的人、那些进入青春期但还没有成熟的人，他们可以选择工作，也可以选择不工作。费尔德斯坦认为，社保基金很“奇怪”，因为它不鼓励已婚妇女工作，除非丈夫的收入很低，妻子不得不工作。而且，社保基金的存在减少了储蓄的必要性，取代了一部分储蓄。为什么储蓄对整体经济来说很重要呢?在费尔德斯坦的思维框架下，只有年轻人的储蕃大于老年人的支出，富余的部分用于有效的投资，一个经济体才能增长，否则经济就不能增长。另外一位哈佛大学经济系教授理查德，库珀曾经撰文，从根本上反对这种思维框架。首先，这种思维框架是建立在封闭经济(closedeconomy)体系上的，不适合今天的开放经济体系。在开放经济体系里，一个国家如果

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