《个体赋能》在线阅读

本电子书格式：PDF MOBI EPUB TXT适配所有阅读设备，百度网盘在线阅读。体验很好，支持在线阅读、百度网盘云免费下载。新时代加速成长隐性逻辑，你需要的不是经验，而是经验背后的底层逻辑。“个体赋能”跟职场起点无关，只与你的方法有关。你能成长得多高，成长得多快，完全取决于你对人生发展五大底层逻辑认知的深度与做到的程度。个体能力提升的底层逻辑：（1）格局；（2）观念；（3）方向；（4）方法。个体能力放大的底层逻辑：（5）人脉。

一、格局

职场上，最被信任的人从来不是能力强、工作努力的人，而是严格遵守心理契约、不违约的人。

二、观念

“科层制”的公司组织架构瓦解后，传统爬梯子的晋升模式很容易让人遇到职场瓶颈。走“内职业发展”，持续放大你的职业价值，永远保持巨大竞争力的势能，才会拥有真正的职业自由。

三、方向

绝大多数人对未来工作的预测，都站在过去看现在，再站在现在线性地揣测未来。但未来会怎样？谁都说不清楚，与其在“正确的”工作上搏概率，还不如先学会“正确地”工作。

四、方法

大多数人的积累都是“堆沙堆”式的，一次次地重来。更高效的工作提升应该是“砌台阶”，将每一次的学习成果和实践经验，都系统地沉淀下来，下一次再在更高的起点上出发。