10第 10讲:90%的人对简历的重视程度,应该再乘以10倍

原创 [db:作者]  2020-06-15 15:00  10第 10讲:90%的人对简历的重视程度,应该再乘以10倍已关闭评论
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90%的人对,简历的重视程度应该,再乘十倍,大家好,我是,周,作罗欢迎来到职场写作与沟通,让自己值钱,两边知道自己,值钱今天我们开始,讲,简历写作,职场写作必写简历简历很重要人人都知道但我创业自己招聘。过超过300份简历之后我认为90%的人对简历的重视程度,应该再乘以十倍,因为90%的简历都是不合格,的至少有三个原因导致这种情况,第一简历的重要性多数人并没有真正意识到,第二知道简历重要但是呢。不知道自己,简历很烂,第三知道简历,重要但是呢不知道如何写出一份好简历针对这三个原因呢,我们一共讲三节课第一节讲讲简历的重要性到底体现在哪里第二节,讲讲简历常见的,坑第三节讲一讲如何写一份面试转。
效率高的,简历我们现在讲第一节简历到底重要在哪里,第一面试机会不看能力看你的简历,大家,都知道面试,通过后你才能拿到工作机会,所以拿下工作的关键在于你要先拿到面试机会如果没有面试。你能力再强也没有用,那是不是你能力够强,就能拿到面试机会呢,绝对,不是因为没有人知道你的真正实力面试机会,不看能力差只能看到你的简历简历是求职的敲门砖是hr了解你的第一步。不如果过不了就没有然后hr没有看到你却凭借一份简历一页纸在不到一分钟的时间内决定你这次求职的生杀大权所以呢在认真准备都不为,过很多人都觉得自己能力强就在写简历上放松了。永远不知道,自己,因为,简历无法体现,实力,错过了多少面试,机会,如果简历写得不够好,可能在十秒内就被pass了我本身也是,自媒体人在公众号上写文章,我发现很多人都不重视,标题因为自己的文章写得足够好就行其实不是你的文章和读者。
隔着一个标题你的文章写得再好标题,如果没有,吸引人点开那也就连被人看到的机会都没有,如果你是一篇,文章简历就是你的标题越是高质量的文章,乐应该写一个好标题让更多人点开看所以你越是能力强就应该。还好好的写一份好简历让自己得到更多更好的面试机会,简历不是帮你,应聘而是帮你竞聘大家对待简历的态度不要用应聘这个词而是要用,竞聘一字之差却指出本质你是在竞争中拿到机会。他不是单单对你一个人评判可以或者不可以你或许可以但有可能别人更可以很多人大四毕业时参加过学校的招聘会来招聘的公司很多但竞聘者更多啊黑压压的一片,其实毕业后你每次投简历,要知道场景其实。是一样,的只不过从线下变成了线上线上也有黑压压的一片在跟你竞争同一份,工作如何在众多求职者中脱颖而出呢,答案,就是你的简历赢,了所以写简历是一场书面竞赛有这样的意识你就会在写简历的过程。
从不断的问自己,我这样写,跟别人比有没有竞争力呢,是不是跟别人差不多呢,我如何突出自己的独特优势呢,没有人有义务通过,你邋遢的,外表了解,你,纯净的内心,千篇一律的竞争者越多,一见钟情就越重要,当一个,hr1天看了。多份简历之后突然看到你不一样的简历那么,你就在那些随意做简历的人中首先脱颖而出了,简历的本质就是,一一面试效率太低,先通过简历过滤一遍刷掉平庸,留下精英再来面试第三简历。你是怎么样你就是,怎么样,作为和企业接触的第一关,你的简历,等于你自己本身,另外一叉看不到你只能看到你的简历如果你的简历上有错别字,你就是一个不认真的人如果你的简历排版很乱,你就是一个审美不高的人如果你的简历表达很差。你就是一个写作不好,逻辑很差的,人如果你的简历用大头贴艺术照生活照你就是一个没有职业精神的,人如果你的简历是海投,的你就是一个选择很随意的人如果你是一件产品,那么简历就是你的广告和产品说明书,要在短短的几页纸。
告诉别人你是谁,而且呢,写简历本身就是在做一件事这件事,做得好不好本身也是你能力的体现优秀的人简历一定也是高标准完成,的如果通过你的简历看不出你的匹配性,那么你就不匹配,这份,工作简历就是一把钥匙。工作就是,那把锁简历开不开锁,你自然也开不开,第四简历沟通是单向的而不是双向,的面试其实是双向沟通,一问一答,没问好就再,问没打好就再打,但是呢,简历沟通是单向,的如果hr对你的。此内容有疑惑,他其实无法提问,你,你也无法知道hr有什么疑惑我看见历史就经常有,疑惑比如说,你为什么辞职这么频繁,你上一份工作为什么刚入职三个月要换,你之前没有任何相关的工作经验,为什么要来应聘,为什么你连续三份工作。不同的行业和岗位但是当我产生这些疑问时,我不会说我打个电话问,你一下更大的可能是直接,错过,为什么,简历这么重要,很多人并没有重视呢,正是因为这种单向沟通导致,的单向沟通没有反馈比如说简历没有通过你只知道。
你被拒绝了但是呢你并不知道为什么被拒绝你以为是自己能力不够,经验不匹配,可能是但也可能是,丹丹简历有问题但是hr不会告诉你这种情况就导致可能你的简历很烂但是呢你一直在用因为你不知道自己的简历很烂。终于,有一天可以不用靠简历,找工作,靠什么呢靠个人品牌2016年我毕业两年做新,媒体一年半从那时开始我就没有投过简历但是呢我接到很多高薪工作邀约因为我在行业里已经有很强的个人品牌了很多老板直接加我微信。陪我吃饭吧我去工作很多发简历来看一下看看自己能给自己打几分是不是应该找个时间,优化一下,了好如果课程对你有用请推荐给,几个好朋友一起来听感谢我们下节课再见。

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