如此不同如此成功书评(如此不同如此成功在线)

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如此不同如此成功:优衣库vsZARA032ZARA的员工会听到这样一段话:“重要的是，要明白单靠自己一个人是什么都干不成的，在进行判断时，不能赁自己的喜好习恶，而是要考虑这样做是不是为了顾客。即使工作很成功也不能说是自己的功劳，要明白自己的身后是公司。”这段话也是奥特加送给自己的。公司不需要领袖气质的人物，不需要主角也不需要英雄。包括奥特加在内，公司缺了谁都照常运转。ZARA以门店为起点，正在建立确保满足顾客需求的供应链和节奏不被破坏的组织。一手抓工矿，一手要能触摸到

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顾客”上面这句话出自《哈佛商业评论》对奥特加的介绍。意思是，没有把最后一件商品交到顾客手上，就不能从自己生产的商品移开视线。这应该是让采用SPA模式的人士刻骨铬心的一句话。公司曾因德国客户取消订单差点倒闭,因此有着这种痛苦经历的奥特加对服装库存持严谨的态度;“不持有不必要的库存，彻彻底底卖完生产出来的商品。”第1章|改变服装业标准的两大品牌和两位创业家”033阿曼西奥,奥特加不公开露面的原因奥特加以不公开露面而闻名。他的官方照片是公司股票上市时才人迫不得已公开的。因此

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，当他一个人走在大街上，很多当地人都认不出来。奥特加不公开露面的原因有几个。其一，他要避免自身形象与nditex集团、ZARA等各种品牌的形象重和到。对品牌形象，奥特加重视以门店为中心做规划，希望大家理解生意的主角不是公司.不是公司的所有人奥特加，也不是制作人和设计师，而是来购物消遗的顾客。其二，如果他频繁地在各种场合公开露面，这样待在“现场”考虑顾客和团队员工)的时间就会减少。此外，还2Inditex集团的创始人阿曼西奥.奥特加有一个原因就向媒体公开的照片仅此一张

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