16第16讲 这样写工作汇报，让你离升职加薪最近

这样写工作汇报，让你离升职加薪，最近，大家好我是周六喽欢迎来到职场写作与沟通，让自己值钱，让别人知道自己，值钱我们继续来讲工作汇报，写作工作总结应该怎么写呢有个有意思的说法，工作，汇报分三种境界。第一种境界，讲自己喜欢说的东西第二种境界，讲领导喜欢听的东西第三种境界，以领导喜欢听的方式来讲自己想说的东西这节课呢，我们就教你怎么做到，第三种境界让你离生。发现最近，第一个大的部分是内容构成要有，闭环，第一个，小点有，工作有，结果，一下汇报呢就是有工作没结果第一开了晨会第二和候选人约面试时间第三整理，邮寄信息约快递第四。
发布部门的同事沟通招聘问题，第五个，小点面试了两个候选人改成下面呢就是有工作也有，结果第一开晨会讨论了小程序开发的情况最终敲定下一周开始执行第二和一个应聘产品运营的。候选人约了明天下午三点钟面试候选人姓名王二丫，第三整理邮寄信息已通知快递员将50份活动奖品寄给获奖人员快递员明天上午来取件，一次与销售部门的同事就招聘需求沟通具体细节重新拟定了一半。cd第五个小点面试了两个候选人其中一个应聘市场专员的候选人已通过面试，并于下周一正式入职，你，看这样就是把工作和结果同时都放在了一起汇报这是第一点有工作有结果第二点有。成绩有思考很多人只罗列自己的工作和成绩这是不够的，领导希望看见的是你，不仅完成了工作还透过现象看到了背后的本质和规律，提炼出了有借鉴意义的经验方法和思考体会从而达到发扬成绩，纠正错误。
以利，再战的，目的不是领导也会从中观察你的复盘能力反思能力，也会观察你的工作态度等等第三个小点，有事实有分析汇报一定要尊重客观事实有事实有分析很多人的汇报中出现次数最多的字眼是。我，觉得你觉得你猜的就是事实，吗脱离了，事实，谈觉得毫无根据可言，领导，为什么，要看你的汇报呢，如果你的观点没有有效的证据或者数据，做支撑一定，不要说比如说你在汇报竞品分析情况时你可以。最近我调研了，十家，精品公司的流量来源发现七家公司70%以上的流量来源都是，知乎和抖音大概有10%的流量来源是百度竞价推广，另外有三家公司80%以上的流量来源是抖音那这种。就是，事实那事实完了我们再说分析那就是我们公司过去三个月，主要在公众号和知乎进行推广在抖音上推广，较少接下来可以测试一下，在抖音上的推广效果，这个就是，分析那有理有据用事实说话你的分析也更能。
得到领导的认可，第四个小点就是结果，成了，给老板，出题，的，如果每个人都把问题抛给老板那不是汇报工作而是布置工作，不是不能给老板出题而是出题，后要有自己的备选方案以及方案阐述，让老板去做选择题或者辅助你解答一定要记得。尽量，不要让老板，成为直接解题的那个人否则他要你，干什么工作汇报重点是汇报不是请教或者是甩问题请教就是说老板您告诉我该怎么做，而汇报则是我这样做您同意吗我们汇报一下。先行请示，而后行动的工作时必须要附有自己的想法和方案而且对每个方案，都要进行利弊分析，有个有意思的说法很，形象，说得好的下属手里往往会有三个解决方案最可行的方案，最大胆的方案和最可能是。
快的，方案，好这是第一个大的部分，第二个大的部分，表达技巧四项，修炼第一个修炼就是金字塔原理，先重点再展开不管听什么工作汇报的时候领导，肯定都想先听重点所以金字塔原理是永远都有效的。表达，顺序，技巧先说目标完成情况，再说如何达成先说，大再说小比如说年月天先说结论再解释原因，先说，结果再说过程平时说话也是比如说能不能。借我点钱，回答，一是这样的，我妈最近住院了，我爸刚刚失业了我老婆上周刚生孩子了我弟弟接受要开学交学费我老板拖了我三个月工资了，你看我手头确实挺紧的确实没办法借给你了，回答二抱歉，这次，没法，借给你了，是这样的我妈。住院了，我爸刚失业我老婆上周刚生孩子了我弟弟这周要交学费我老板拖欠了我三个月工资了你看我手头确实挺近的，哪一种回答更好呢一定是第二种对吧，因为他是结论先行金字塔原理的表达形式就是重点突出思路清晰。
主次分明，可以让看，的人更快更容易抓到重点第二个点就是数据，加定性结论数据本身是没有意义的比如说你说我朋友年薪50万那这个信息他有意义吗，协议不是特别大为什么呢。这年轻50万牛逼，吗不知道，傣家定性结论才知道你这样，写我朋友年薪50万在迪拜市中心可能就没有酒店厨师薪水高我朋友年薪50万在辽宁铁岭夜夜笙歌，天天去夜总会，对吧你说你今年用户增长了50。但是去年，涨了80万你说今年头条阅读量三万加但去年都是五万家所以呢汇报工作时要多用，数据但每次用数据的时候一定要紧跟一个定性结论定性结论就是说这个数字它有什么样的一个性质。比如说，今年用户总数增长了13万超额完成年度目标30%后面这个就叫，定性今年总阅读量是800万是去年总阅读量的1.5倍那么这个1.5倍也是定性那反过来说你也不能只有定性结论没有。
否则，你的结论，就毫无说服力，比如说，老板我今年的任务基本快完成了目前手里成交的客户已经有很多了预计今年的销售额会超过去年，你看你没有数据，这不等于白说么加上数据可以是这样的老板我今年一共和十个客户签了订单。数额大概在，700万目前还有两个客户在走订单流程预计年底可以正式付款金额大概是300万今年大概销售额一共有1000万比去年多了30%所以数据和结论其实是相互佐证的，第三个小点学会用比较级。成绩的好坏，不是，绝对，的，而是相对的也就是说没有比较就没有好坏，你在北京年薪50万但你就是个渣子因为你是北大本科毕业清华研究生毕业哈佛，博士毕业，的而且已经工作三年了你有可能是你们班里同学混的最差的。什么叫好，什么叫坏，得比较比如你如果是公众号运营汇报谁要这样你要去，跟自己的账号比要去跟别人的账号比要跟自己的账号过去比要跟别人的账号同期比你的打开率从年初的8%。
放了5%你可以，先别否定自己，有可能你的同行已经降到了2%3%，你的评论区不活跃，别上你的头条评论区每天有20个你的同行可能只有五六个第四点学会在平庸中找，亮点这个世界上。没有平庸的，成绩只有平庸的表达方式，比如说平庸的表达是这样的今年的头条，平均阅读量，从年初的三万降到了年底的2.5万这是因为我们严格规范的内容定位，很多阅读量高的内容我们都没法，做高级的表达是什么呢今年我们。深受用户价值，重新收紧内容定位，主动抛弃了很多阅读量，高但没有实际价值的内容在这样的情况下，我们头条的阅读量依然保持在了2.5万在坚持高品质战略，下没有让阅读量大幅下滑第三个大的点就是基本。够清晰，好用，以下呢是一个基本结构你平时可以直接用特别的汇报可以在这个基础上去微调啊第一个部分是标题工作汇报也是一篇文章，嘛大标题要让领导看了就知道你要汇报的主体内容正文小标题做到既概括又有逻辑。
让领导，进一步了解，你，汇报的内容，第二正文先说总论首先得对自己的工作进行总结概述完成了哪些工作取得了还是，成绩有什么工作亮点让领导一眼看到所有的重点这部分内容尽量简明扼要，利用数据和表格更加的。直接，和，形象然后是展开论述如何取得的这些成绩，分类展开讲解这里你可以巧用，123记在汇报过程中把你的内容分成几个点并且学着用第一第二第三引导对方跟着你的节奏这个过程，中呢要顺便讲你的思考。经验然后嘞做好总结，讲自己需要改进哪些方面需要领导帮助协调什么工作需要什么资源，陈述自己对，接下来的工作的开展有什么看法，提出下一步，的，工作，计划，对策和改进的方向这个就是正文的三步走第三个点就是节约。结语就是要感谢公司和领导，表格态度再接再厉再创新高，最后呢我想，说每一次做工作汇报都要明确一下目的汇报工作有日报周报月报季报年报，这些一般都是，常规性，的不需要有太多额外的目的但回报。
工作也经常是有需要就会报这个时候呢每个汇报可能都有特定的目的，需要你在汇报前想好以便汇报时去表明，啊有时候员工过来，跟我说事儿耐心听个几分钟后我会反问他你需要我做什么有的员工觉得在跟老板汇报实话。发现做个铺垫，让老板知道事情的来龙去脉，后再说自己想干什么，等你说完了老板的耐心也耗得差不多了，与其听你，长篇大论，老板更希望你先说一下你汇报的目的是什么，是希望老板做决策还是及建议，还是你想转正升职或者加薪，所以不如。先明确自己的目的这样领导在听的时候，心里有苦也愿意听下去，比如你可以这样说，老板我想做个公众号是否要加大干货推文，比例征求您的意见，我们从上个月底开始对词条位置的内容作了调整，该会稳的占比从原来2%。
地址呢我们工作汇报，的三节课都讲完了，希望你学会汇报做一个既能做的，好也能让大家都知道你，做的好的人今日思考，互动听完这节课你最有收获的是哪几点呢，为什么，欢迎分享，如果课程对，你有用，请推荐给大家好朋友一起来听感谢我们下节课再见。