跨越不可能合集_《跨越不可能》作者

第五人格之跨越不可能

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选自《林园炒股秘籍》跨越不可能书简

第17章
持久的创造力

十年前，我开始研究一种带有批判性但很少被讨论的创造力。虽
然大多数科学研究都集中在日常创造力或解决手头问题所需的创造力
上，但我好奇的是，在人们几十年的职业生涯中，是什么让创造力得
以维持。这个话题让我想到了持久的创造力。[革持久的创造力是谜团
中的谜团。创造性的职业是不稳定的。县花一现的奇迹比比各是，但
持续创造奇迹的天才却少之又少。创造性的职业并不意味着攀登一座
高山，而是意味着一直攀登高山。这种程度的投入不仅需要独创性
还需要独创性的终极表达，持续的自我重塑。

一次又一次的自我重塑。

持久的创造力并不是首次精彩亮相或再战告捷，而是在第三次、

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第四次、第五次的表现中始终绽放光彩 。这就是终极不可能，这就是
无限游戏，目标是持续玩下去。

在上一章中，我们研究了日常提升创造力的七种方法。在这一
章，我们将寻找一生保持高度创造力的方法。不幸的是，目前科学界
对这一话题知之甚少。关于持久创造力的研究灾变无几。任何合理的
研究方法孝挫杂了太多令人困惑的因素，而大多数研究人员只是回避
了这个问题。

但这并不意味着我们完全迷失了方向，至少在本章中，我们将对
研究方法有所改革 。由于对这一话题的研究灾容无几，我自己也在做
一些研究。在过去的十年里，我与几百位顶尖高手进行过交流，其中
有和运动员、艺术家、科学家、学者、建筑师、设计师、音乐家、编剧，还有很多其他领域的朋友，他们都在寻找经得起时间考验的解决
方案。

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有一点是肯定的: 培养持久的创造力需要调动一系列不同寻常的
技能，其中许多技能与我们最初关于如何培养创造力的设想相冲突。
更重要的是，要培养持久的创造力，通常需要个体基于创造力来谋
生。然而，具有创造力与从事创意性工作是不同的。很多人擅长前一
个方面，但在第二个方面却很糟糕。最后，培养创造力会带来负面情
绪。

数十年如一日，负面情绪会日积月累。

因此，这里为你挑选了九条关于培养持久创造力的经验，我从中
受益良多。其中有一些是我的亲身体会，另一些则是我从别人那里学
来的。我将这些经验悉数运用于职业生涯，并取得了巨大成功。但不
要以为适合我的就一定适合你，你可以根据个人情况灵活调整。

读研期间，我有幸跟随小说家约翰。巴思学习。[2]巴思通常被认

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为是美国元小说的教父，在职业生涯中，他不断拓展语言创作的理
念，并在此过程中激发了一场文学运动。他还给了我一些培养持久创
造力的最实用建议。

了解语境很有帮助。

我兽和巴思讨论过托马斯。品钦的经典作品《万有引力之虹》
对不熟悉这本书的人来说，它简直可怕: 厚达800页，有超过800个不
同的角色，以及有史以来最带有个人风格的语言。我们讨论的重点在
于品钦的语言技巧以及我对模仿这些技巧的痴迷。我也想写出个人风
格鲜明的、多层次的、令人眼花缚乱的句子。然而，巴思指出，还有
更重要的事情。

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