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选自《林园炒股秘籍》否则永远不可能跨越大洋
我加上“毫不费力”是有原因的。如果我们能正确地调节这个系
统，就会自然而然地得到想要的结果。以激情为例，如果我们对工作
充满激情，就不会觉得自己是为了完成任务而工作的。由于多巴胺和
去甲径上腺素的作用，我们会自然而然地全身心投入工作。
我每天早上4点起床，然后开始写作。这需要毅力吗? 偶尔需要。
但最重要的是，因为我对写作充满好奇心并抱有激情和使命感，所以
自然会有角力。每天醒来的时候，我都特别想知道这一天会写出什么
样的文字。即使晚上做事梦醒来，我也会通过写作来排解。当我想要
纵情驰聘的时候，写作就是我的跑道，是我的救赎。如果和那些解决
过“不可能”难题的人交流，他们也会告诉你类似的故事。
想想已故著名滑雪及跳伞运动员沙恩。麦康基吧。[16]他与每一
位载入史册的运动员一样，突破了人类可能性的极限，而且不仅打破
了不可能，还一次又一次地打破了不可能。如果你问他是如何做到这
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一点的，他会反复强调内在驱动力的重要性， “我在做我喜欢做的
事。如果你一直做你想做的事，你就是快乐的。你不会每天上班的时
候都希望自己要是做别的工作就好了。我每天起床后者会元气满满地
去上班，这种感觉可真不台。”
神经化学物质所带来的驱动力帮助沙恩。麦康基打破了不可能，
同样也能帮助我们每一个人。这是我们的基本生物机制在起作用，它
虹够融合多种神经化学物质，激发我们最关键的情绪能量，使我们进
发出最强的动力。
驱动力的秘诀
在接下来的两章，我们将会学习“二加”，也就是培养、匹配、
提升和运用五种最强大的内在驱动力，即好奇心、激情、使命感〈第2
章) 和自主性、掌控感〈第3章) 。我们会关注如何将这五种内在驱动力结合起来，不仅因为它们是人类最强大的驱动力，也因为神经生物
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学机制决定了这五种驱动因素需要共同发挥作用。
好奇心是我们首先要了解的，因为这是生物学设计的起点。[17]
好奇心指的是你对某件事的基本兴趣，从神经化学的角度来说，好奇
心是由去甲肾上腺素和多巴胺共同引起的。好奇心本身是一种强大的
驱动力，它同时也是激情的基本构成要素之一，而激情则是一种更强
的驱动力。因此，我们接下来将学习如何运用去甲肾上腺素和多巴胺
这两种神经化学“燃料”，让胸中的好奇之火越烧越旺，变成激情的
能能烈火。
接下来我们将会探究意义感和使命感，这需要我们将个人的激情
与超越自我的伟大事业联系起来。一旦建立了这种联系，众产素就会
变成第三种驱动力，进而大幅提升人在专注力、生产力和复原力等核
心能力上的表现，同时让我们内心的火焰燃烧得更旺。l8]
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最后，当你有了使命感时，就需要将剩下的两个内在驱动因素
一一自主性和掌控感一一融入前三种驱动力中。有具体而言，一旦有了
使命感，整个驱动系统就会对自主性产生需求，因为自由追求使命必
然需要自主性。然后，驱动系统会对掌控感产生需求，因为要追求使
命，就必须不断地提升所需要的技能，掌控感本质上便是对提升技能
的渴望。
如你所见，这是一个必须严格按顺序将所有驱动因素不断“和县
加”的过程。如果操作得当，你将会迎来令人振奋且充满乐趣、可能
性和意义感的生活。这种能量的琵加可以解释为什么打破不可能实际
上比你想象的要容易: 如果内在驱动因素能够被合理地“县加”，我
们的生理机能就能为我们所用，而不是与我们作对。简而言之，举试
打破不可能这种行为本身，就能帮助我们真正把不可能变成现实。
跨越不可能读后感行动点
LHCeleste Kidd and Benjanin Hayden， “The Psychology and
Neuroscience of Curiosity,” Weuron 88，no， 3 (2015): 449 -60; see also
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