【上游思维mobi_epub_上游思维图书】猩，你就因此小看他们，那么，不知你是否已经注意到，你刚刚阅读过的几页页码不见了，取而代之的是一个小妖精

以下节选自《上游思维》丹·希思

顺便说一下，如果仅仅因为这些放射科医生忽视了图中的大猩
猩，你就因此小看他们，那么，不知你是否已经注意到，你刚刚阅读
过的几页页码不见了，取而代之的是一个小妖精?

在本书正式出版前，我测试过一批读者，大约有一半的人注意到
了页码的变化，另一半人则完全忽略了 。如果你注意到了，那么我猜
测，是重复出现让你的兴趣逐渐消退了。第一次看到它的时候，你可
能会想，“这是怎么回事? 怎么冒出来一个小妖精? ”它第二次出现
的时候，你的想法就变成了“哦，又来一个”。而等到第四次看到
时，你就已经完全意识不到它的存在了。这就是“习惯”的力量。对
于一种持续的刺激，我们会逐渐习惯它的存在。走进一个房间，你立
马就注意到了空调发出的喻喻声，而进入房间5分钟后，你慢慢就听不
到空调的声响，感觉一切如常了。

其实“习惯”，或者说“正常化”，常被用于治疗各类丽惧症。
比如，害怕针的人可能会被要求去多看看针的照片，或者亲手去拿
针，如此反复多次，直到最终克服这种非理性的恐惧。在这个过程
中，针已经被去污名化、正常化了。在治疗的背景下，正常化是可取
的。但若是离开这个语境，正常化本身其实是一把双刃剑，特别是腐
败或者虐待行为正常化的话。

在20世纪六七十年代，职场性骚扰已经正常化了，甚至一度发展
到了鼓励女性接受性骚扰的程度。海伦。格利。 布衣是世界名刊
Cosmopo17tan的资深编辑，她于1964年出版了《性与办公室》 (Sex
and the Office) 一书。她在书中写道: “已婚男子大都希望自己身
边环绕的都是些营欧燕燕，他可能会把她们当成性对象，当然也可能
不会。 (我觉得这也无可厚非。) 他可能并不打算将你加入他睡过的
女人名单里，只是想确定你对男人的基本态度。某个一本正经、觉得
即便是毒药也好过罪恶〈即便不是她本人的罪过) 的女孩会破坏男人
工作的乐趣。一家纺织企业的美女高管表示，“我宁可接受男人无关大碍的调戏，也不愿他来给我的工作的乱，。”(国这是布朗亲口说出
的话。在面对性骚扰时，她就像得了斯德哥尔摩综合征。

1960年，美国国家办公室管理协会的一项研究发现，在受访的
2000家公司中，有30%的公司认为，它们在聘用前台接待员、总机接线
员和秘书时，会“认真考虑”候选人是否美丽性感，以此作为录用的
标准之一。人多)

1975年，记者琳。法利创造了“性骚扰”一词，沁她当时在康奈
尔大学教授一门有关女性与职场的课程。法利邀请女学生参加主题为
“提高意识”的一节课，并询问了她们在职场工作的经历。2017年，
她在接受电台节目《媒体前沿》 (On tne Media) 主持人布鲁克“。格
拉德斯通的采访时表示:， “每个学生都有过这样的经历，因为拒绝了
老板的性暗示，她们要么被迫酬职，要么被解雇。”人过

法利有意寻找一个术语，或者说一个标签，来概括这些共同的经
历，她最终选择了“性骚扰”一词。她后来在《纽约时报》扎文，
“职场女性立刻开始使用这个词。时至今日，终于有了一个词能够描
述她们每天都要经历的性胁迫。她们不再需要费尽口舌向朋友和家人
解释“他挑逗我，在我表示抗拒之后他还不肯罢体，所以我只好辞职
了，”。他做的这件事是有名称的。”[沁)

前文讨论了“习惯”是如何通过“将问题正常化”来帮助克服丽
惧症的。而法利所做的却恰恰相反: 她创造出“性骚扰”一词，是想
“将常态问题化”，将强迫女性的行为重新定义为非正常行为，对其
进行污名化。通过给问题命名，她帮助整个社会清醒地认识到这个被
忽视已久的问题。

“无视问题 ”既是一种政治现象，也是一种科学现象。人人都在
参与一场旷日持久的谈判，探讨在日常生活和所处世界中，完竟哪些

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